(Қазақша) 2288

(Қазақша)  

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Управление занятости
и социальной
защиты г. Нур-Султан

8 (7172) 55-14-74

г.Нур-Султан Достык 13

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ПРИ ПОДАЧЕ ОБРАЩЕНИЯ В ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ

По вопросам нарушения трудовых прав (взыскание заработной платы, привлечение к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и др.).

1. В первую очередь необходимо обратиться в уполномоченный орган

– Управление занятости, труда и социальной защиты при МИО (адрес и телефон).

В соответствии со ст. 17. Трудового кодекса к компетенции местного органа по инспекции труда относится:

– осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда;

– расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;

– рассмотрение обращений работников, работодателей и их представителей по вопросам безопасности и охраны труда.

  1. В случае несогласия с принятыми мерами уполномоченного органа

Вы вправе обратиться в суд либо в прокуратуру.

В соответствии с ч.ч.1 и 2 ст.23 Гражданского процессуального кодекса:

– суды в порядке гражданского судопроизводства рассматривают и разрешают дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, если в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами их защита не осуществляется в ином порядке.
– судам подведомственны гражданские дела искового производства по спорам, вытекающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, финансовых, хозяйственных, земельных и других правоотношений.

В случае обращения в органы прокуратуры, необходимо приобщить ответ уполномоченного органа.

При  этом, первичное рассмотрение обращения подлежит территориальной прокуратурой (района/города) по месту нахождения работодателя.

Прокуратурой области и Генеральной прокуратурой обращение рассматривается только после получения окончательного ответа от нижестоящей прокуратуры (с приобщением копии ответа).

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ

ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ПРИ ПОДАЧЕ ОБРАЩЕНИЯ В ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ

 

         По вопросам нарушения трудовых прав (взыскание заработной платы, привлечение к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и др.).

            1. В первую очередь необходимо обратиться в уполномоченный орган

– Управление занятости, труда и социальной защиты при МИО (адрес и телефон).

В соответствии со ст. 17. Трудового кодекса к компетенции местного органа по инспекции труда относится: 

      – осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда;

      – расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;

      – рассмотрение обращений работников, работодателей и их представителей по вопросам безопасности и охраны труда.

2.     В случае несогласия с принятыми мерами уполномоченного органа

Вы вправе обратиться в суд либо в прокуратуру.      

         В соответствии с ч.ч.1 и 2 ст.23 Гражданского процессуального кодекса:

– суды в порядке гражданского судопроизводства рассматривают и разрешают дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, если в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами их защита не осуществляется в ином порядке.
         – судам подведомственны гражданские дела искового производства по спорам, вытекающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, финансовых, хозяйственных, земельных и других правоотношений.

В случае обращения в органы прокуратуры, необходимо приобщить ответ уполномоченного органа.

При  этом, первичное рассмотрение обращения подлежит территориальной прокуратурой (района/города) по месту нахождения работодателя.

Прокуратурой области и Генеральной прокуратурой обращение рассматривается только после получения окончательного ответа от нижестоящей прокуратуры (с приобщением копии ответа).